Re: Confidencialidad en listas
Publicado: 20 Jul 2011, 21:13
No lo he visto más que ahí. Pero era para puestos técnicos informáticos, que no creo necesiten más confidencialidad que el mismo puesto, por ejemplo, en el Ministerio del Interior.
En cualquier caso me he limitado a constatarlo, no a decir que me parezca bien o mal Lo hago ahora: no era una oposición sino un concurso, con unos criterios ya de por sí bastante opacos de "adecuación al puesto". Entiendo que si alguien se ve injustamente excluido puede recurrir igualmente. Pero se me ocurren formas en las que el proceso es menos transparente que los de la AGE. Por ejemplo, si durante una prueba práctica observamos que un participante ha sido favorecido injustamente, ¿cómo formulamos la reclamación sin conocer ni su nombre ni su número?
No se, en mi opinión y dado que el BDE es sector público y se financia de los PGE, preferiría ver en el mismo un proceso similar al usado la AGE, que lo contrario. Usar el robots.txt para evitar la indexación por los buscadores mayoritarios me parece una medida recomendable y proporcionada.
En cualquier caso me he limitado a constatarlo, no a decir que me parezca bien o mal Lo hago ahora: no era una oposición sino un concurso, con unos criterios ya de por sí bastante opacos de "adecuación al puesto". Entiendo que si alguien se ve injustamente excluido puede recurrir igualmente. Pero se me ocurren formas en las que el proceso es menos transparente que los de la AGE. Por ejemplo, si durante una prueba práctica observamos que un participante ha sido favorecido injustamente, ¿cómo formulamos la reclamación sin conocer ni su nombre ni su número?
No se, en mi opinión y dado que el BDE es sector público y se financia de los PGE, preferiría ver en el mismo un proceso similar al usado la AGE, que lo contrario. Usar el robots.txt para evitar la indexación por los buscadores mayoritarios me parece una medida recomendable y proporcionada.