SOBRE ESTIMACION CON PUNTOS DE FUNCION

Temas relacionados con supuesto práctico y defensa
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guspl
Usuario registrado
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Registrado: Vie Mar 06, 2009 12:31

SOBRE ESTIMACION CON PUNTOS DE FUNCION

Mensaje por guspl »

Hola

He estado viendo la sesión de resolución del supuesto práctico del año pasado y me han surgido varias preguntas/ dudas sobre los Puntos de función

En la resolución del ejercicio se asume 10 PF,20 PF y 30 PF (PFNA)como valores para complejidades de módulos baja, media y alta respectivamente. Pero no he logrado encontrar que fundamenta esta suposición.

Por otro lado también se hace la suposición de 1PF equivale a 10 horas/persona

Sé que en este ejercicio hay que hacer estimaciones gruesas por distintos motivos. Pero en una defensa ¿de dónde sale la justificación de estos valores?

Una saludo y reiterar el agradecimiento por vuestra labor

stereopop
PreparaTIC27
Mensajes: 104
Registrado: Mié Ago 30, 2017 11:48

Re: SOBRE ESTIMACION CON PUNTOS DE FUNCION

Mensaje por stereopop »

Hola,

Se trata de una estimación que puede justificarse con el esfuerzo que supone codificar eso. No hay ningún sitio creo donde lo encuentres explicado porque como digo, se trata de una estimación.

Al final se trata de ser coherente y asignar la complejidad correctamente y que salgan valores dentro de unos márgenes.

Saludos.

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javibuenog
PreparaTIC26
Mensajes: 59
Registrado: Lun Dic 15, 2008 9:13

Re: SOBRE ESTIMACION CON PUNTOS DE FUNCION

Mensaje por javibuenog »

Hola guspl,

La estimación que realizamos en la resolución del supuesto consiste en una simplificación del método de estimación de Albrecht descrito en el documento de técnicas de Métricav3, cuya lectura os recomendamos.

Por ejemplo, el factor de ajuste se calcula:

FA = 0,65 + (0,01*SVA)
Siendo SVA: Suma de los valores de los 14 atributos. En nuestro caso suponemos por simplicidad FA=1, que es coherente con la metodología.

En cuanto a 1PF=10 horas-hombre, es por simplificación, pero está también en línea con la metodología de Albrecht:
"En cada organización se asigna un valor en días diferente para el Punto Función. Es aconsejable que cada organización vaya utilizando su propia experiencia para variar el valor de los Puntos Función dependiendo de sus propios resultados.
Hay quien estima que, inicialmente, se asigne 1 día de esfuerzo por cada Punto Función, de manera que a medida que vayan cerrándose proyectos se vaya modificando tal valor. Otros, basándose en valores medios de la industria informática, recomiendan partir del valor siguiente: 1 Mes de esfuerzo (21 días aproximadamente) equivale a 13 Puntos Función."

Mucho ánimo!

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