Foro de PreparaTIC29

A ver si alguien nos puede echar una manilla...

¿Sabéis qué hay que hacer para cobrar el sueldo de nuestro destino en lugar del de funcionario en prácticas?

¿Las vacaciones del selectivo cuentan como vacaciones del puesto o van a parte? ¿Hay que reincorporarse al puesto mientras los compañeros que vienen de fuera disfrutan de la semana santa completa o del mes y medio veraniego que se comentaba en otro hilo?

Perdonad estas dudas tan materialistas pero es que tengo a mi mujer sin vacaciones desde hace 5 años

Hola Ultreia:
Respecto al sueldo, cuando comience el curso, creo que el primer día, te darán a elegir si seguir cobrando tu sueldo o el de funcionario en prácticas.
Respecto a las vacaciones, durante los paros que se hagan en el curso de formación te tienes que incorporar a tu puesto de trabajo, pudiendo pedir esas fechas de vacaciones, pero a costa de las tuyas.

Saludos

En lo del sueldo, en el A2 cuando sale en el BOE la documentación a entregar para ser nombrado funcionario en prácticas, uno de los papeles que piden (título, etc.) es que elijas cuál de los sueldos quieres cobrar. No sé si en el A1 será igual.

RafaRP escribió:Hola Ultreia:
Respecto al sueldo, cuando comience el curso, creo que el primer día, te darán a elegir si seguir cobrando tu sueldo o el de funcionario en prácticas.
Respecto a las vacaciones, durante los paros que se hagan en el curso de formación te tienes que incorporar a tu puesto de trabajo, pudiendo pedir esas fechas de vacaciones, pero a costa de las tuyas.

Saludos

Con respecto a las vacaciones, según tengo entendido, tu pides una licencia (o como se llame técnicamente) por estudios, y hasta que no termine el curso selectivo (finales de Septiembre), no tienes que ir a tu puesto de trabajo...Que el curso tenga parones por vacaciones o porque falte un profesor, o lo que sea, no tienes que volver al trabajo.
Otra cuestión es que cuando vuelvas, el sitio donde estés te mantengan tus 22+6 días de vacaciones....Donde yo estoy, en la AEAT, según me han comentado compañeros que han pasado por lo mismo, sólo te dejan los 6 moscosos para cogerte vacaciones en navidades, y poco más....Pero también me han dicho que en otros sitios, te los respetan, con lo que este año tendrían el doble de vacaciones...

Hola Ricardofer3:
Un compañero que aprobó hace algunos años la promoción del A2 a A1 me pasó la convocatoria a su curso, en el que se especificaba el calendario del curso. El calendario dejaba quince días libres en agosto. Y especificaba claramente que en esos días, así como una vez finalizado el curso, en tanto no saliera el nombramiento de la nueva plaza, se tenía que incorporar a su puesto de trabajo.
La promoción era de la SS, con lo que no se si el MAP hace lo mismo, pero supongo que sí.

Saludos

El tema de las vacaciones no ha estado claro nunca y, lamento desanimaros al respecto, no creo que el año que viene lo vaya a estar. De hecho, el periodo sin clases en Agosto no es formalmente vacaciones, en ningún lado has firmado ninguna solicitud y nadie, consecuentemente, te las ha concedido. Por ser legalista, mi opinión es que se está a disposición del INAP, y que si no saben que hacer contigo, es problema suyo.

Lamentablemente, es vox populi que la situación es esa, con lo que siempre puede haber centros (AEAT es un ejemplo y este año también el MAP) que digan cuando vas a pedir vacaciones que "dónde vas si ya las has tenido". Ahí ya cada cual ha de obrar en conciencia, ponerse pesado para tener vacaciones o dejar correr el tema. Lo único que cabrea es la disparidad de interpretaciones de cada sitio, sobre todo si te toca ir a uno donde te dicen lo de "dónde vas".