Foro de PreparaTIC29

Yo no entiendo muy bien el criterio este de "hasta dónde has llegado" en la traducción. Lo que sí me he dado cuenta es de que algunos se saltan simplemente las palabras que no conocen y claro, llegan más lejos que otros que se detuvieron a pensar cuál podría ser la traducción correcta. Algunos inclu...

Está bien intentar no hacer una traducción muy literal, pero mira que algunos os complicáis la vida... ¿qué problema hay en poner "espectros orwellianos"? espectro m. Figura fantasmal y horrible que uno cree ver. Vale que no resulta muy coloquial, pero no olvidemos que estamos ante un texto técnico ;)

Tiene razón carpena. Entonces serían 28 + 2 + 6 = 36 plazas en total para 180 aprobados. Exactamente a 5 por plaza!

Ya estamos otra vez con la interpretación de las normas... :) Yo de los criterios que publicaron (por cierto, ahora ya no los veo en la página del INAP???) entiendo que el tribunal avisa de que va a aprobar sólo a los que saquen más de 50 puntos (es decir, a cuatro gatos), o bien aprobar a un máximo...

La 94 es una pregunta interesante. Me imagino que el 80% la habrán dejado en blanco, porque en ninguna fuente de las que disponemos para estudiar aparece nada al respecto. Los pocos que nos hemos arriesgado a contestarla intentando razonar, unos habremos coincidido con el criterio del tribunal y otr...

amoria escribió:Estoy de acuerdo con vosotros. Es impugnable.

Y en el caso de que se considere EDGE como GPRS, la velocidad máxima es 384 Kbps, y no hasta 236 Kbps como indican en la pregunta 45.

Si alguno todavía va impugnar esta pregunta, creo que esto que dijo amoria es la clave para que la anulen.

Desde luego, es de agradecer el ejercicio de transparencia que los tribunales han hecho por primera vez este año. Otros años parecía totalmente arbitraria la nota de corte, y podía dar lugar a suspicacias del tipo "han puesto la nota de corte en 29 para que entre Fulanito". Este año no va a darse es...

Micra, yo creo que la sentencia que mencionas no justifica que un Tribunal pueda elegir una respuesta entre varias correctas por motivos de interpretación. Lo que quiere decir es que si un Tribunal de oposiciones ya ha dado una lista de respuestas definitiva, no se puede impugnar por el hecho de que...

En la vida real, la interpretación se hace con la jurisprudencia de los tribunales. En el caso que nos atañe, eso ya ha ocurrido. No estoy de acuerdo. En un examen de oposición, la relación de respuestas correctas no debe depender de la interpretación del Tribunal. Las preguntas tienen que estar re...

Yo creo que aquí hay simplemente un problema de interpretación. Algunos interpretáis que cuando se habla de "previsión" en las posibles respuestas, se refieren al régimen jurídico del personal directivo (que por cierto, no se menciona en ningún momento, ni en la pregunta ni en las posibles respuesta...

Yo he encontrado otro trabajo en el que se realiza un diseño de ultra-bajo consumo de SHA-1 y otro de AES, y aunque no se habla de puertas equivalentes, se señala como "sorprendente" que la implementación de SHA-1 arroja un consumo energético menor, utiliza menos iteraciones y necesita menos tiempo ...

vfrades, admito que tu interpretación puede ser válida. Nadie discute que la respuesta c) sea correcta. Lo que yo digo es que si preguntan "¿Existe un Estatuto específico del personal directivo?", y una de las respuestas dice "No existe, porque no está normativamente previsto", ésta respuesta se pue...

Las normas legales lo normal (lo yo que veo a diario) es escribiarlas con mayúsculas (Ley, Real Decreto, etc, etc), por lo tanto cuando dice "¿Existe un Estatuto específico de altos cargos" ? no se refiere a un Estatuto determinado en concreto sino a un tipo de régimen jurídico de los ya previstos ...

Y otra cosa, no soy experto en leyes, pero el Estatuto EBEP es una Ley. ¿Existe alguna Ley que se haya desarrollado con otra Ley? Lo veo raro, raro, raro. Lo normal es, o bien reformar la Ley anterior (en cuyo caso no sería un Estatuto específico del personal directivo), o desarrollar su normativa m...

La pregunta no es si existe algún régimen jurídico. La pregunta es muy concreta: "¿Existe un Estatuto específico del personal directivo...?". (Atención a la mayúscula en "Estatuto"). No existe, ni está previsto que vaya a existir un Estatuto específico (lo que existirá es algún reglamento al respect...