Dudas condiciones A1 TIC

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ratona
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Dudas condiciones A1 TIC

Mensaje por ratona »

Hola,

Estoy planteándome estudiar la oposición TIC A1. Tengo algunas dudas sobre las condiciones laborales que planteo por si alguien puede orientarme.

1) ¿Cuál es el sueldo medio anual de un TIC A1 con nivel 26 teniendo en cuenta todos los posibles complementos? ¿Los complementos se le dan a todos los funcionarios TIC A1?

2) ¿Es fácil ascender en la AGE? ¿Cuál sería el salario anual de un funcionario TIC A1 después de varios años?

3) ¿Con nivel 26 es habitual el teletrabajo?

Gracias.

Saludos!

gemelodigital
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Re: Dudas condiciones A1 TIC

Mensaje por gemelodigital »

Hola @ratona ,

Aunque este tema está bastante trillado (si buscas en la parte archivada del foro se ha discutido varias veces y siempre se comenta en la primera sesión de PreparaTIC de cada año, que como sabrás puedes ver en youtube) no es mala idea actualizar.

El sueldo (en bruto) de todo el personal funcionario de la AGE lo puedes ver en este PDF, actualizado para 2023.

Para calcular el sueldo hay que sumar los siguientes conceptos que vienen en la hoja: salario base, complemento de destino, complemento específico y trienios. con las siguientes consideraciones:
  • Salario base: para un A1 es 17049 € anuales.
  • Complemento de destino: para un nivel 26 es de 11355 € anuales.
  • Complemento específico: es como su nombre indica específico del puesto de trabajo que ocupa ese funcionario y lo habría que escoger de entre las opciones de la segunda página. Todos los TIC A1 que entran por libre ocupan puesto de Técnico/a Superior de Proyecto Informático que tiene asociado un complemento específico de 12744 € anuales.
  • Trienios: se cobran como antigüedad por cada 3 años que se vayan acumulando. Lógicamente al entrar hasta que se cumplan los tres primeros años no se cobra nada.
El total son por tanto 41148 € brutos anuales. Esto viene ser con el IRPF de este año y para quien no tenga cargas familiares ni otros motivos de reducción 12 pagas de 2140 € y dos pagas extra en junio y diciembre de 2350€. Ten en cuenta que este salario no es ninguna media, es ese valor clavado (salvando la parte de productividad que comento a continuación).

A este sueldo dependiendo del destino se podría añadir una cantidad a la que se le suele llamar productividad. Este concepto depende de muchos factores y en cada organismo, ministerio, unidad o grupúsculo puede variar en todo. En algunos sitios, por ejemplo, se paga desde el día que entras. En otros podrías tener que pedirlo y tardar meses, años o no cobrarlo nunca. En algunos centros requiere que se trabaje 40 horas en vez de las 37.5 normales. En otros no hace falta trabajar esas horas. En algunos además de trabajar las 40 horas se exige que dos tardes se trabaje hasta las 5. ¿De qué cantidades estamos hablando? Misma historia: depende del destino. Unos no llegan a 300 € mensuales y otros igual pasan de 600 (esto para A1 nivel 26). Conclusión: este complemento puede suponer un pequeño empujón pero tampoco una cantidad enorme.

Por último y también dependiendo del centro se puede cobrar otra productividad basada en cumplimiento de objetivos del centro/departamento que puede ser también entre cero y 500-600 € que se cobran o bien una vez al año (en diciembre) o bien dos (junio y diciembre). En algunos sitios este concepto no se paga el primer año o se prorratea (si has entrado en diciembre te pagan muy poco o nada, si estás desde enero lo cobrarías entero o casi, aunque como digo en algunos sitios el primer año no se cobra incluso empezando en enero). Este concepto es bastante más discrecional (si cabe) que el anterior. Con esto quiero decir que si te portas mal o no le ríes los chistes a tus superiores igual no lo cobras.

Vamos con la pregunta 2. ¿Es fácil ascender en la AGE? no puedo responder a esta pregunta con ningún ánimo de generalidad. Cada persona y destino es un mundo. Pongo dos casos extremos de carrera. Carrera meteórica (es un caso real): persona que entra con su N26 en t0=0, en 8-9 meses es nivel 28 ganado por concurso, en t0+15 meses es nivel 29 libre designación y en t0+2 años se corona en nivel 30 (se corona es un decir, con tanta carrera por delante podría llegar algún día a ser el dueño de Amazon). Caso extremo de carrera nula: no conozco ningún caso que se haya jubilado todavía pero si alguno que le queda no demasiado y sigue siendo nivel 26. Son dos extremos que no suelen verse. Mucha gente asciende en 5 ó 6 años a nivel 28 y ahí se jubila. Depende mucho, no todo el mundo busca ascender. Esto ya te lo dejo como ejercicio pero muchas veces por la diferencia de sueldo no compensa mucho la responsabilidad añadida.

Para saber lo fácil o difícil que es ascender tendrías que pensar en cuántas plazas de niveles altos son ocupadas por TIC. Niveles 28 hay bastantes. 29 alguno. Y 30 pues suele haber un director de departamento cuando hay bastante gente. A partir de las relaciones de personal no sería difícil hacerte una idea aproximada de cuantos puestos de esos niveles están ocupados por TIC (digo aproximada porque puede haber TICs en niveles altos que no tengan nada que ver con el cuerpo o incluso puestos TIC ocupados por otros cuerpos no TIC). De esta forma te podrías hacer una especie de estadística, pero lo mismo que pasaba para el tema de la movilidad esto no te va a aclarar el puesto o nivel al que va a llegar alguien en particular. Hay muchas incógnitas y fiburcaciones en el camino.
¿Cuál sería el salario anual de un funcionario TIC A1 después de varios años?
Si miramos los casos extremos que he puesto: un nivel 30 con bastante responsabilidad y con una productividad digna (para estos niveles según tengo entendido lo que para N26 eran 500-600 pueden irse a 1000-1500, pero no tengo ninguna certeza, mi red de contactos se desvanece con tan bajos niveles de presión atmosférica) se podría estar en 70-80-90 k€ anuales. Si tienes verdadera curiosidad lo puedes calcular de forma precisa yendo a las relaciones de personal del portal de transparencia (lo que no puedes saber es la parte de productividad). Para el caso de quien siga, tras 5, 10 ó 30 años como nivel 26 su sueldo sigue siendo el mismo que hemos visto arriba. Habría que sumar los trienios por supuesto. Cuando tienes 10 trienios pues llega a ser algo (si ves la hojita serían 6500 € anuales lo que deja el sueldo (tras 30 años de servicio) en unos 47600.

Por último: tema teletrabajo. Tras muchos ires y venires ahora estamos estabilizados en el tema del ahorro energético. Si te lees el famoso Real Decreto dice que se teletrabaja como norma general tres días a la semana. Aquí también hay variedad según quien mande. Hay muchos sitios que solo tienen dos días en vez de tres. Hay sitios que tienen días fijos y otros en los que cada uno elige los suyos. Hay sitios que no tienen ningún teletrabajo. En otros teletrabaja todo el mundo salvo los niveles altos... Variedad total. Para los nuevos a veces se pide que estén en el puesto 6 meses (también se llegó a hablar de 1 año) antes de poder pedir el teletrabajo; a otros en cambio les dejan teletrabajar desde el primer día. También hay quien usa el teletrabajo como parte del paradigma palo-zanahoria (si te portas bien te lo concedo y si no te lo quito).

Espero que te haya aclarado las dudas. En caso contrario escribe y comentamos más.

Saludos.

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