OEP 2023

[dangior]

Muchas gracias @gemelodigital, más o menos es lo que tenía en mente pero tenía ciertas dudas sobre ello, sobre todo ahora que estoy empezando a prepararme para la el próximo proceso selectivo.

Salu2

Hola,

Siempre hay cierta incertidumbre con cualquier proceso selectivo pero lo esperable es que la cosa siga fluyendo anualmente con su correspondiende OEP.

El tema de juntar las OEP 2021 y 2022 respondía a la necesidad de "desatascar" algunos procesos que por iban muy retrasados (si alguien se pregunta el motivo, es muy sencillo: si hay OEP todos los años y los procesos se alargan más de un año, cosa muy normal con el modelo anterior de 4 exámenes, lo que ocurre es que en varios años acaba dándose un descuadre grande y mientras que la OEP sigue avanzando los procesos se van retrasando).

Con el nuevo modelo de 3 exámenes no debería producirse esta situación, lo esperable es que si se acumulan retrasos sean pequeǹos. En todo caso estos retrasos se podrían producir en varios años, no inmediatamente, por lo tanto no es probable que la OEP 2023 se junte con la siguiente.

Dicho esto, lo más probable es que la OEP 2023 se convoque una vez termine el proceso en curso, según la previsión después del verano de 2024. En ese momento la OEP 2024 probablemente ya se habrá publicado (la OEP se suele publicar en junio-julio), por tanto tampoco es impensable que se les ocurra juntar las OEP 2023 y 2024 pero en cualquier caso el calendaría no se debería ver afectado y los procesos deberían ir fluyendo sin interrupciones. Ni siquiera es seguro que juntar dos OEP vara a modificar mucho el número de plazas ofertadas porque como ya hemos comentado las vacantes de la OEP en curso se podrían, a priori, acumular a las de la OEP 2023, resultando en un número de plazas muy alto.

Saludos.

[zerbino]

Hola

El número de plazas que se convocan por Interna en la OEP 2023 de 50 , sigue siendo algo escaso y no ayuda a que estés motivado para prepararte las oposiciones.

Podría haber algún cambio en siguientes OEP. No entiendo por qué no se fomenta la promoción interna al grupo A1 pero sí en las del A2.

Saludos

[gemelodigital]

Hola @zerbino ,

Pues sí, supongo que las 50 PI frente a 800 de turno libre se antojan muy escasas.

De todas formas esto es un tema complejo al que afectan muchos factores: cambios legales (justo hace un par de días se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 6/2023 que en su artículo 108 menciona que la reserva de plazas para promoción interna debe ser del 30%, pero no sé si se interpretará como porcentaje global para toda la OEP y no para convocatorias individuales... este mismo año también hubo polémica por las plazas de justicia en la que la OEP indicaba una reserva del 50% que era contraria por lo visto a la LO del Poder Judicial), de organización (las plazas de promoción interna no computan en los ratios de reposición de personal pero implican dejar huecos que hace bastante daño en cuanto a gestión de personal) etc.

El eterno debate de si compensa más ir por libre o PI nunca se acaba. Tal como están las cosas en cuanto a escasez de personal entiendo que a mucha gente que entra en el A2 y en poco tiempo promociona a niveles altos casi ni les compensa el ponerse a estudiar. Esto en otros tiempo no ocurría porque ir subiendo de nivel costaba sus años.

En fin un tema difícil, mejor adaptarse a lo que hay y jugar la partida con esas condiciones.

Aprovecho para comentar que el RD 6/2023, en el mismo artículo 108 que cité arriba tiene esto que decir respecto al tema que preguntaba @dangior:

Las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la oferta de empleo público, en la que se incluyan las citadas plazas. Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada

Ya ni dicen eso de "salvo casos excepcionales". Si no he entendido mal las disposiciones finales (que parecen una pantalla del Super Mario) este artículo ya estaría in vigor, lo que implicaría que el proceso de OEP 2023 se debería de publicar... en los próximos 8 días. Cosa que parece imposible, así que supongo que algo habré entendido mal.

Nota de atención a este RDL que tiene tela, además de meter con calzador la evaluación del desempeño del proyecto de Ley de Función Pública de la anterior legislatura (no por capricho supongo sino porque era un compromiso para liberar fondos europeos), introduce parte de los proyectos de digitalización de Justicia y habilita al INAP para convertirse en Agencia... ¡casi nada! esta publicación va a dar más de un dolor de cabeza para los próximos procesos selectivos.

Saludos.

[dangior]

@gemelodigital efectivamente, parece complicado que atendiendo al RD Ley 6/2023 el proceso selectivo se convoque en los pocos días que quedan del año. Ya en la OEP, en su disposición adicional sexta explicita que se debe convocar en 2023 pero claro, abre la puerta a no hacerlo por causas excepcionales que deben ser justificadas (o no...)

[gemelodigital]

Hola @dangior ,

En la práctica veo muy improbable que se publiquen todas las convocatorias pendientes de la OEP 2023 antes de fin de año.

Lo que sí hay son rumores bastante fundados de que algunos organismos van a sacar algunas de sus convocatorias antes de fin de año o pronto en enero, pero como bien dices esto era contando con la disposición final del RD de OEP 2023. Y esos rumores no se extienden o no están tan claros para cuerpos A1.

Creo que casi todo el mundo está siguiendo lo que había (mandato de convocar en el mismo año de OEP salvo causa justificada) y por tanto ignorando el imperativo incondicional y sin salvedades del RDL 6/2023. Imperativo que por otra parte no tiene mucho sentido. ¿Acaso alguien se cree que quienes no hayan tenido tiempo/recursos/ganas de preparar la convocatoria van a ser capaces de hacerlo a fecha 20 de diciembre? Mi impresión es que esto ha sido un descuido.

En cuanto a tu reflexión sobre la jerarquía normativa, me da la sensación de que tienes que repasar el tema. Sin ser categórico porque no es un tema que ni conozca mucho ni me apasione creo que el RDL manda sobre un RD (ten en cuenta que el RDL lo firma el Presidente del Gobierno mientras que el RD de OEP lo firma la Ministra de Hacienda).

Si leemos con cuidado la disposición adicional que citas:

...salvo causa justificada que acredite su imposibilidad. La excepcionalidad de la causa será justificada por el órgano
convocante ante la Secretaría de Estado de Función Pública.

Y nos preguntamos ¿qué órgano convoca la oposición TIC? Exacto: la SEFP. Así pues la SEFP justificará la excepcionalidad ante la SEFP...

Saludos y feliz Navidad.