decir o no decir

Consultas y dudas sobre la vida de funcionario
Cerrado
mczuri
Usuario registrado
Mensajes: 58
Registrado: 15 Dic 2005, 15:07
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

decir o no decir

Mensaje por mczuri »

Hola,
quería saber cuando conviene avisar en el trabajo que te vas, y si hay alguna razón para no decir a donde vas...
por mi convenio y categoría creo que tengo que avisar con 3 o 4 semanas de antelación para no perder parte del finiquito.
¿Tendría tiempo para avisar una vez publicados los aprobados en el BOE?

Gracias

jaga
PreparaTIC XVIII
Mensajes: 231
Registrado: 20 Oct 2005, 12:01
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Mensaje por jaga »

Caray.....
Si que vas sobrado!!! ¿Ya estas seguro de que vas a aprobar... Guauu!!?

Desde que salgan los aprobados hasta que empiece el curso minimo se va a Marzo.... a principios....

Asi que tranquilo tienes tiempo de sobra, para notificar... y ... para ir ahorrando porque luego vienen 9 meses de salario de 900 €. ... (ni pa pagar la hipoteca vamos!! )

nuser
Usuario registrado
Mensajes: 38
Registrado: 17 Abr 2006, 11:58
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Mensaje por nuser »

Me da que se refería al grupo A2, que acaban de salir las notas ahora...

mczuri
Usuario registrado
Mensajes: 58
Registrado: 15 Dic 2005, 15:07
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Mensaje por mczuri »

ja ja. Sí, acabo de aprobar el A2 (ya veremos que pasa con él A), pero con las ganas que tengo de marcharme de aquí !!!
Además me cuesta un poquillo estar callado sin contar nada a nadie.. de hecho ya se lo he contado a un compañero en plan secreto-confesión

Avatar de Usuario
jarrisco
PreparaTIC XVII
Mensajes: 146
Registrado: 10 Ene 2006, 13:53
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0
Contactar:

Re: decir o no decir

Mensaje por jarrisco »

mczuri escribió:Hola,
quería saber cuando conviene avisar en el trabajo que te vas, y si hay alguna razón para no decir a donde vas...
por mi convenio y categoría creo que tengo que avisar con 3 o 4 semanas de antelación para no perder parte del finiquito.
¿Tendría tiempo para avisar una vez publicados los aprobados en el BOE?

Gracias
Depende de la situación concreta, pero creo que por lo general, con el BOE ya diciendo que has aprobado, yo lo diría, y es más, diría donde me voy y pediría excedencia voluntaria primero, y si ves que no te la dan o el tema se alarga, pide la baja voluntaria.

mczuri
Usuario registrado
Mensajes: 58
Registrado: 15 Dic 2005, 15:07
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Mensaje por mczuri »

gracias. Entonces espero al BOE, ..a ver si me da tiempo a coger una o dos semanas de vacaciones, que este año...

JAHerguera
Usuario registrado
Mensajes: 85
Registrado: 01 Jul 2008, 14:18
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Re: decir o no decir

Mensaje por JAHerguera »

jarrisco escribió:Depende de la situación concreta, pero creo que por lo general, con el BOE ya diciendo que has aprobado, yo lo diría, y es más, diría donde me voy y pediría excedencia voluntaria primero, y si ves que no te la dan o el tema se alarga, pide la baja voluntaria.
Dos preguntas rápidas:

1.- ¿Qué diferencia hay entre "excedencia voluntaria" y "baja voluntaria"?
2.- En ninguno de estos dos casos cobrarías finiquito / paro, ¿verdad?

Gracias
P.D: No, no voy sobrado con el A1; ni con el A2. He sacado la TAI (C1).

Avatar de Usuario
jarrisco
PreparaTIC XVII
Mensajes: 146
Registrado: 10 Ene 2006, 13:53
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0
Contactar:

Mensaje por jarrisco »

Con la excedencia puedes en teoría reincorporarte a la empresa, con la baja finalizas definitivamente tu relación con ella. Esa es la única diferencia, dejar una puerta abierta o no (y una posibilidad de que la empresa quiera negociar para cerrarla definitivamente, lo cual es raro pero ocurre). No es nada del otro mundo pero tampoco cuesta nada.

Finiquito cobras en ambos casos, tienen que ponerte al día de tus cuentas con la empresa (pagarte vacaciones no disfrutadas, pagas extra prorrateadas, etc). Lo que si que no hay en ningún caso es indemnización por despido ni derecho a paro.

JAHerguera
Usuario registrado
Mensajes: 85
Registrado: 01 Jul 2008, 14:18
Agradecido: 0
Agradecimiento recibido: 0

Mensaje por JAHerguera »

jarrisco escribió:Con la excedencia puedes en teoría reincorporarte a la empresa, con la baja finalizas definitivamente tu relación con ella. Esa es la única diferencia, dejar una puerta abierta o no (y una posibilidad de que la empresa quiera negociar para cerrarla definitivamente, lo cual es raro pero ocurre). No es nada del otro mundo pero tampoco cuesta nada.

Finiquito cobras en ambos casos, tienen que ponerte al día de tus cuentas con la empresa (pagarte vacaciones no disfrutadas, pagas extra prorrateadas, etc). Lo que si que no hay en ningún caso es indemnización por despido ni derecho a paro.
Hats off!
:)

Cerrado

Volver a “DESPUES DE APROBAR 2008”